Il n’y a besoin que d’une seule personne pour réussir un recrutement. Le but de l’annonce d’emploi n’est pas d’attirer le plus de candidats possibles, mais de convaincre uniquement ceux qui correspondent à nos besoins en matière de candidature. En conséquence, nous devons décourager ceux qui ne correspondent pas à notre offre d’emploi, car il […]